+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Может ли работать фирма без директора

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Может ли работать фирма без директора

Приказ о назначении исполняющего обязанности директора образец. Ответственность генерального директора ООО после увольнения. Ответственность номинального директора ООО. Характеристика на генерального директора. Заполнение формы Р при смене директора. Чтобы правильно учредить общество с ограниченной ответственностью, нужно тщательно изучить законодательство в этой сфере.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Все , конечно, знают о том, что глава 18 Трудового кодекса Республики Беларусь регулирует особенности труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации. Watch this video on YouTube Ранее в статье Трудового кодекса Республики Беларусь содержалось ограничение, в соответствии с которым руководителю организации запрещалось выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской работы, научной и творческой деятельности, а также осуществления медицинской практики.

Может ли ООО работать без директора?

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Сегодня свой день рождения празднуют 30 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная Нормативка. Рубрика : Гражданское право Ответов : Оценок нет.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Идет отправка уведомления Алексей К. Порталы для специалистов. Бухгалтеру Кадровику Экономисту. Правила форума Фотогалерея Расширенный поиск по форуму Список пользователей Найти темы без ответов Подписанные темы Избранные темы Все мои сообщения Темы по рейтингу Темы по сообщениям.

Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,83 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 41,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб.

Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,50 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,50 руб. Вы можете выбрать другой город для информера.

Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Добрый день. Я директор. Оборотов нет , заказов нет, еще и подрядились на изготовление карт с Питерской фирмой, заказчик карт -Белорусское предприятие. Карты пришли бракованные, деньги Питер не возвращает. Вот и получился долг. Плюс еще есть долги - аренда итд. Решили , что бы не залезать в яму остановить деятельность.

КАК мне уволить себя? Нужно ли ставить на мое место кого то? Я хочу устроиться на работу , что бы как то перекрывать долги, можно ли это сделать? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Увольте себя - по решению общего собрания участников ООО по соглашению сторон например.

И можно временно приостановить деятельность ООО - соответствующее заявление подается в налоговую. Устраивайтесь на работу и работайте. А потом возобновите деятельность ООО и примите себя или кого-то другого на должность директора. Если деятельность ООО не приостанавливать, то Вам нужно назначить нового директора вместо Вас , либо хотя бы уполномочить какого-то работника не важно какого исполнять обязанности директора.

Если назначить управляющего, то: 1. Нужно платить налоги, либо закроют ИП. Обоснуйте, пожалуйста, вашу точку зрения. Насколько мне известно, деятельность юридического лица может быть приостановлена, только государственными органами и только при совершении правонарушения. Ну ведь есть процедура уведомления налогового органа о неосуществлении деятельности временно, скажем на 2 месяца , В это время организация не осуществляет деятельность по причинам: может быть ремонт помещений, монтаж оборудования и тд.

При этом подаются нулевые декларации без дохода. Юридически директор организации в это время должен быть, так организация существует но, временно, не осуществляет деятельность про производственно-экономическим причинам, но на практике, думаю возможно оставить на месяц другой организацию без директора в крайнем слуячае уполномочить иного работника на исполнение обязанностей директора.

Хотя сообщение налоговому органу о неосуществления предпринимательской деятельности направляется в рамках реализации абзаца второго подпункта 3. В налоговой мне сказали, что даже если я уволюсь, я все равно буду числиться директором , то есть я должен буду делать отчисления по налогам фсзн как минимум? Или как? Здравствуйте, подскажите как правильно поступить в такой ситуации. ООО деятельность не ведет. Сотрудников нет. Второй учредитель игнорирует внеочредные собрания.

Я хочу как учредитель ООО расторгнуть контракт с собой - директором и заключить договор на услуги своего ИП-управляющего. Сейчас Вы должны платить зарплату директору со всеми вытекающими и рассчитываете, что после реализации Вашей схемы Вам не нужно будет платить, например, взносы в ФСЗН? Ну, то есть, нужно платить, но платить меньше - от суммы вознаграждения?

Законодательство не устанавливает запрета как на работу по совместительству для руководителя частной организации, так и на работу руководителем по совместительству. В прежней редакции ТК статья устанавливала такой запрет, в новой же редакции речь идёт только о руководителях государственных организаций либо организаций с долей госсобственности 50 и более процентов. Вы можете уволиться с должности директора ООО и сразу же вступить в эту должность, но уже по совместительству. Запись о работе по совместительству в трудовой книжке не делается, следовательно, Вы можете предоставить трудовую книжку по основному месту работы.

Здесь Вам необходимо определиться с целесообразностью первого или второго варианта с точки зрения налогообложения и организационной сложности каждого из вариантов. Поскольку представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично п.

Может ли муниципальный служащий быть учредителем ООО

Прекращение трудовых отношений с руководителем может произойти по разным причинам: по собственной инициативе или по желанию руководства, в связи с истечением срока трудового договора, а может быть следствием иных обстоятельств, определенных в ст. Процесс увольнения такого сотрудника более сложен, чем обычного работника. В соответствии с ч. Допускается включать в устав правило о назначении директора советом директоров при наличии последнего. Решения об увольнении и назначении принимаются участниками на собраниях, которые в зависимости от оснований прекращения трудовых отношений созываются руководителем по его инициативе, по требованию совета директоров наблюдательного совета или участников общества ст. Предполагается, что прекращение полномочий и прием на работу нового должностного лица должны производиться единовременно в рамках одного собрания, дабы это не отражалось на деятельности организации. На практике в силу различных обстоятельств бывает, что процедура смены единоличного исполнительного органа происходит не так, как изложено выше, а с временным промежутком.

Два директора в корпорации: как правильно оформить и организовать работу?

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 30 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как принять на работу директора компании?

В этом Россия отличается от других стран, где компанию создают ради партнёрства, а не из-за ухода от финансовых рисков. Множество фирм толком не функционируют, не зарабатывая даже на оклад директору и не отличаясь по доходности от фрилансера, который оказывает услуги в свободное от наёмной работы время.

Может ли госслужащий быть учредителем ООО?

Могут ли учредители ООО являться сотрудниками фирмы, состоящими в штате? Речь в данном случае идет не о генеральном директоре, который также является учредителем, а об остальных учредителях которых несколько , обязана ли организация принимать их в штат?

Может ли учредитель (не директор) быть сотрудником в штате фирмы

Тема нашей сегодняшней статьи очень необычная, но тем не менее весьма актуальная. Может ли функционировать фирма без директора? Ответ на этот вопрос не очевиден.

Директор решил покинуть компанию, а нового руководителя участники еще не выбрали. Не так давно екатеринбургским арбитрам пришлось искать ответ на такой вопрос: директор сам хочет уйти из компании, а владельцы бизнеса еще не нашли ему замены, и один из учредителей общества хотел доказать, что решение его компаньонов о прекращении полномочий директора — незаконно.

Фирма без директора: можно или нельзя

Российское законодательство уже достаточно давно предусматривает возможность одновременного функционирования в корпорациях нескольких единоличных исполнительных органов. Нельзя сказать, что бизнес охотно стал использовать появившуюся возможность, однако первые примеры уже есть. О том, какие существуют модели множественности руководителей и как организовать работу в компании с несколькими директорами, чтобы впоследствии не столкнуться с проблемами, читайте в материале. Законодательство предусматривает образование в корпоративном юридическом лице единоличного исполнительного органа — директора, генерального директора, президента и т.

Директор ООО не может работать по совместительству

Да Нет 0 из 2 читателей считают Запись полезной. Розы Люксембург, 19, эт. Консультация юристов на нашем сайте для всех посетителей бесплатная. Услуга предоставляется online, через простую форму на сайте.

Какие ограничения существуют для руководителей хозяйственных обществ. Рассказывает юрист Дедюля Александр.

Возможно ли увольнение директора ООО без назначения нового?

Оксана Цеханович:Спасибо за эту акцию, консультацию, возможность узнать какие-то юридические вопросы. Иногда мы далеки от. Нас проконсультировали бесплатно: в многодетной семье каждая копейка на счету. У меня четверо детей, обращались, как получить льготные кредиты, какие мы права имеем.

Вход на сайт

Бесплатная юридическая консультация онлайн, Вряд ли можно найти ситуацию, когда совет грамотного юриста не сможет помочь предупредить или решить какую-либо ситуацию.

Юриста - каталог юристов Каждый грамотный специалист в первую очередь дорожит своей репутацией, а бесплатная юридическая консультация онлайн для них возможность укрепить свои знания, повысить собственную известность и, конечно же, помочь людям. Получить ответы на свои вопросы, можно просто не выходя из своего дома.

Нужна профессиональная юридическая поддержка, консультация. Ищите проверенных специалистов, хотите задать вопрос военному юристу, читайте отзывы в интернете и учитывайте рекомендации знакомых. Есть случаи, в которых нужна юридическая помощь военнослужащим, не зависимо от статуса и положения.

Специалиста по военному праву можно найти в сети, он сможет предоставить подробную консультацию в любое время.

В случае расхождения закона, декрета или указа с Конституцией действует Конституция. В случае расхождения декрета или указа с законом закон имеет верховенство лишь тогда, когда полномочия на издание декрета или указа были предоставлены законом.

Конституционные нормы становятся своего рода основой для создания иных актов и норм, влияя на их темы, содержание, методы регулирования.

Да и перечень правонарушений для них также особый, исходя из нюансов военного права. Как и остальные граждане государства, военнослужащие несут несколько видов ответственности в зависимости от тяжести и характера противоправного деяния.

Такими видами могут быть:Характерным отличием военного права РФ является соблюдение всеми лицами, несущими воинскую службу, требований дисциплины.

Именно этот момент является основополагающим для всей военной системы государства.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Фиктивный генеральный директор. Ответственность
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Архип

    Вы попали в самую точку.